Comité technique du 14 janvier 2016 COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL : échec des négociations sur l'aménagement du temps de travail en Mairie Lors de cette instance, le point « règlement badgeuse » nous a été une nouvelle fois soumis après un premier vote UNANIME...
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Comité technique du 14 janvier 2016 COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL : échec des négociations sur l'aménagement du temps de travail en Mairie Lors de cette instance, le point « règlement badgeuse » nous a été une nouvelle fois soumis après un premier vote UNANIME DÉFAVORABLE des représentants du personnel le 14 décembre dernier. Ce règlement doit se substituer au protocole de gestion du temps. Le projet proposé prend l’exact contre-pied du protocole mis en place en 1999. Loin des considérations de Qualité de Vie au Travail, et de projet global, la proposition : Réduit les plages variables jusqu’à les vider de leur sens, supprime l’horaire de référence et introduit une différence catégorielle. Réduit l’autonomie des agents pour pouvoir organiser leur semaine de travail en lien avec leur organisation quotidienne (transports, crèche, écoles pour les enfants, etc.). Opacifie l’organisation du temps travail de chacun. Remet en cause les heures supplémentaires (disparition de la majoration). Ne perm
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