Daena: International Journal of Good Conscience.
3(1) : 65-99.
Marzo 2008.
ISSN 1870-557X.
Factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas
(Factors that cause personnel rotation in mexican companies)
Flores, Roberto.
, J....
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Daena: International Journal of Good Conscience.
3(1) : 65-99.
Marzo 2008.
ISSN 1870-557X.
Factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas
(Factors that cause personnel rotation in mexican companies)
Flores, Roberto.
, J.
L.
Abreu y M.
H.
Badii *
Resumen.
En el presente estudio se determinaron los factores que originan la rotación de personal en las
empresas mexicanas.
Se identificó la relación entre rotación de personal e insatisfacción laboral explicando
el efecto que tiene la baja remuneración en la rotación del personal y se analizó cómo afecta la selección
incorrecta y la motivación en la rotación de personal.
En adición se estudió la importancia que tienen las
bajas biológicas, las bajas sociales y las bajas por motivos personales en la rotación de personal.
Palabras claves.
Rotación de personal, insatisfacción laboral, la baja remuneración, selección incorrecta,
motivación, bajas biológicas, las bajas sociales y las ba
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