Наставничество
(инструктивно- методическое письмо по организации и обучению наставников в
МБУ ЦБС)
Наставничество - одно из направлений работы МБУ ЦБС по управлению
персоналом, которое можно использовать как механизм передачи знаний и создания
корпоративной...
More
Наставничество
(инструктивно- методическое письмо по организации и обучению наставников в
МБУ ЦБС)
Наставничество - одно из направлений работы МБУ ЦБС по управлению
персоналом, которое можно использовать как механизм передачи знаний и создания
корпоративной культуры в библиотечной системе.
Что такое наставничество и в чем его польза?
Наставничество - форма индивидуальной работы с вновь принятыми или
переведенными на другую должность сотрудниками МБУ ЦБС (а также
практикантами) по введению в профессию и профессиональному развитию, а также
социокультурной адаптации в коллективе .
Наставник- это опытный работник-профессионал, который непосредственно
на рабочем месте передает другому свои знания и опыт, знакомит его с библиотечной
профессией, а также способствует формированию взаимоотношений в новом
коллективе.
Наставничество - это форма передачи знаний и умений.
где все участники этого
процесса получают свои выгоды: и наставляемые, и сами наставники, и МБУ ЦБС
(библиотека) в целом.
Оч
Less
