Protocolo para directivos - Página 1
I. IDENTIFICACIÓN
A. EVALUADO
No. Nombres y apellidos
Zona
Cargo
B. EVALUADOR
No. Nombres y apellidos
II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
# TOTAL DÍAS VALORADOS 0
A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES...
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Protocolo para directivos - Página 1
I. IDENTIFICACIÓN
A. EVALUADO
No. Nombres y apellidos
Zona
Cargo
B. EVALUADOR
No. Nombres y apellidos
II. VALORACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
# TOTAL DÍAS VALORADOS 0
A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%)
Competencia Contribución Individual
VALORACIÓN
Puntaje Prom. Pond.
Directiva
Planeación y organización directiva
### ###
%
Ejecución
Académica
Pedagógica y didáctica
### ###
%
Innovación / direccionamiento
Administrativa
Administración de recursos
### ###
%
Gestión del talento humano
Comunitaria
Comunicación institucional
### ###
%
Interacción comunidad / entorno
0 % ###
B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES (30%)
Competencia
VALORACIÓN
Puntaje Prom. Pond.
### ###
C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL
CALIFICACIÓN TOTAL = Σ PONDERACIÓN PROMEDIOS #DIV/0 !
VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO SATISFACTORIO #DIV/0 !
SOBRESALIENTE
REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
PROTOCOLO
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