Формирование кадрового резерва
В соответствии с этими новыми взглядами самым добродетельным существом на свете
следует считать устрицу.
Она всегда сидит дома и всегда в трезвом состоянии.
Она не
шумлива.
Она не доставляет хлопот полиции.
Насколько я...
Plus
Формирование кадрового резерва
В соответствии с этими новыми взглядами самым добродетельным существом на свете
следует считать устрицу.
Она всегда сидит дома и всегда в трезвом состоянии.
Она не
шумлива.
Она не доставляет хлопот полиции.
Насколько я помню, она ни разу не
нарушила ни одной из десяти заповедей.
Она сама никогда ничем не наслаждается и
никогда за всю свою жизнь не дала хотя бы мимолетной радости другим.
Джером К.
Джером.
Сборник “Еще праздные мысли”
Кадровый резерв — это группа руководителей и специалистов, обладающих способностью
к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью
того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую
квалификационную подготовку.
Работа с резервом, как и многие другие технологии кадровой работы, является
комплексной (рис.
8.
2).
Рис.
8.
2.
Взаимосвязь кадрового менеджмента и направлений работы с резервом
Типы резерва
Можно выделить несколько типологий кадрового резерва (по в
Moins
