Модель курса корпоративного обучения «USER или сможет каждый»

Модель курса корпоративного обучения МБОУ СОШ № 5 г. Николаевска-на-Амуре Тема «USER или сможет каждый» Количество часов – 36 Что необходимо профессионалу для того, чтобы добиться успеха в работе? Ответ прост – понимание того, что он делает, зачем и что это... More

Модель курса корпоративного обучения МБОУ СОШ № 5 г. Николаевска-на-Амуре Тема «USER или сможет каждый» Количество часов – 36 Что необходимо профессионалу для того, чтобы добиться успеха в работе? Ответ прост – понимание того, что он делает, зачем и что это ему может дать. Сегодня образованию необходимы специалисты, понимающие и реагирующие на вызовы современного общества. К сожалению, сложившаяся система повышения квалификации (1 раз в 3 года, прохождение курсовой подготовки) больше не является эффективным инструментом приобретения новых компетентностей по ряду причин (от внутренних до формализации системы зачетов) и поэтому возникла острая необходимость в организации системы внутрикорпоративного обучения, как одного из главных факторов приобретения новых компетентностей. Less