La compétence syndicale au service des salariés du nucléaire
La Hague, le 19 juin 2014
Intervention des représentants CFDT à la commission de suivi de
l’accord Qualité de Vie au Travail du groupe AREVA du 20 juin 2014
La commission de suivi de l’accord...
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La compétence syndicale au service des salariés du nucléaire
La Hague, le 19 juin 2014
Intervention des représentants CFDT à la commission de suivi de
l’accord Qualité de Vie au Travail du groupe AREVA du 20 juin 2014
La commission de suivi de l’accord Qualité de Vie au Travail se réunit ce jour afin de
faire le point sur cet accord structurant pour le bien-être de tous les salariés dans le
groupe AREVA. Elle survient à un moment où, jamais, le sentiment de déclassement
professionnel, technique, social n’a été aussi grand. Les efforts du groupe pour
retrouver un équilibre financier en raison des pertes stratégiques qu’il connait, issues
de projets mal maitrisés ou d’investissements aléatoires et improductifs ont des
impacts importants sur la perception qu’ont les salariés de leur situation individuelle
et collective.
Les restructurations, réorganisations, mutualisations, cessions en cours font peser
des incertitudes très fortes sur le futur, questionnent les relations de travail, le su
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