Ce tract à parution irrégulière est réalisé par un collectif de syndiqués. Il est édité grâce aux cotisations des salariés syndiqués N°29 L'AVIS DES SERVICES JUIN 2017 Changer de patron, c’est toujours avoir un patron. Que ce soit parce qu’il y a un...
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Ce tract à parution irrégulière est réalisé par un collectif de syndiqués. Il est édité grâce aux cotisations des salariés syndiqués N°29 L'AVIS DES SERVICES JUIN 2017 Changer de patron, c’est toujours avoir un patron. Que ce soit parce qu’il y a un changement politique ou parce qu’on change de collectivité, on est toujours salariés et on a toujours besoin de la CGT pour s’organiser et combattre pour nos droits. Plus que jamais notre durée de travail, notre salaire, nos congés et notre carrière sont en danger. On nous reparle même des jours de carences. La période qui s’annonce va être secouée de conflits sociaux et nous devrons tous faire preuve de notre détermination à ne rien lâcher. La démocratie telle qu’elle est appliquée en France est loin d’être l’assurance d’un dialogue social équitable. Les conditions d’adoption de la loi « travail » et du PPCR qui rallonge nos passages d’échelons et nos carrières en sont la démonstration. La CGT dispose d’outils de réflexion que vous pouvez
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