Programme de relève des directions d’établissement Processus de sélection La sélection des candidats se réalise en quatre étapes. Seules les personnes retenues seront convoquées pour une série de tests sous la responsabilité du Service des ressources...
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Programme de relève des directions d’établissement Processus de sélection La sélection des candidats se réalise en quatre étapes. Seules les personnes retenues seront convoquées pour une série de tests sous la responsabilité du Service des ressources humaines. Phase I : Mercredi 3 février 2016 17h00 Un test de français Une entrevue de présentation (7 minutes) Phase II : Semaines du 15 et du 22 février 2016 (1/2 journée à déterminer) Tests psychométriques Un panier de gestion « in basket » Phase III : Mercredi 9 mars 2016 à 17h00 Simulations Phase IV : Semaines du 14 et 21 mars 2016 Les candidats ayant réussi les trois étapes précédentes seront convoqués par la suite pour une entrevue de sélection devant un comité constitué d’un membre de la direction générale, d’un représentant du Service des ressources humaines, d’un commissaire et d’un commissaire- parent. Téléphone : (514) 855-4500 poste 4643 Télécopieur : (514) 855-4742 Messagerie : richard.lambert@csmb.qc.ca Richard Lamb
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