Camarades,
C’est devenu maintenant une tradition, pendant les
vacances d’été : il se passe toujours des choses
importantes, on prépare des lois, on consulte les
syndicats, on nous reçoit, on nous demande nos
analyses et nos positions, on organise des...
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Camarades,
C’est devenu maintenant une tradition, pendant les
vacances d’été : il se passe toujours des choses
importantes, on prépare des lois, on consulte les
syndicats, on nous reçoit, on nous demande nos
analyses et nos positions, on organise des tables
rondes et des conférences sociales etc...etc.. Bref !
Cette année encore, nous n’avons pas échappé à
cette tradition. Mais avant toute chose, y compris
avant
d’entamer le «dialogue social», on nous annonce les
mesures phares, celles qui seront incontournables.
En
2010, concernant les retraites, c’était repousser l
’âge
de la retraite. Et c’est tout naturellement qu’à la
fin du
mois d’août, le Premier ministre fait connaître son
projet de réforme des retraites.
« En 2013 ce sera allonger la durée de
cotisation à 43 années pour avoir droit à une
retraite à taux plein. »
L’augmentation de la durée d’assurance pour une
retraite à taux plein s’effectuera à partir de 2020
et sera
d’un trimestre par an, pour passer
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