ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
Система работы школы с молодыми специалистами является частью общей системы
работы администрации и научно – методической службы учреждения с педагогическими
кадрами.
Становясь частью ОУ, новый учитель,...
Leggi di più
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
Система работы школы с молодыми специалистами является частью общей системы
работы администрации и научно – методической службы учреждения с педагогическими
кадрами.
Становясь частью ОУ, новый учитель, воспитатель непроизвольно усваивает и
воспроизводит в своей работе сложившиеся традиции, живет в том микроклимате,
который царит в учреждении.
Что же должны учитывать руководители при организации работы с кадрами?
Основные принципы организации школы как единого целого:
ПРИНЦИП СУЩНОСТЬ
Разделение труда Специализация позволяет выполнять
большую по объему работу и лучшего
качества за меньший промежуток времени и
при тех же усилиях.
Полномочия и ответственность Ответственность возникает там, где есть
полномочия.
Полномочия – это право
отдавать приказы.
Дисциплина и порядок Дисциплина предполагает послушание и
уважение к достигнутым соглашениям
между администрацией и работником,
право применять справедливые санкции
Единоначалие Работник полу
Leggi meno
