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LEY 1468 DE 2011 LICENCIA DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD
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Anestesiaweb2
CONGRESO DE LA REPÚBLICA
LEY 1468
(Junio 30 de 2011)
Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y
se dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
Artículo 1°.
El...
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CONGRESO DE LA REPÚBLICA
LEY 1468
(Junio 30 de 2011)
Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del Código Sustantivo del Trabajo y
se dictan otras disposiciones.
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
Artículo 1°.
El artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
Artículo 236.
Descanso remunerado en la época del parto.
1.
Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de catorce (14)
semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a
disfrutar del descanso.
2.
Si se tratare de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por
tarea, se toma en cuenta el salario promedio devengado por la trabajadora en el último
año de servicios, o en todo el tiempo si fuere menor.
3.
Para los efectos de la licencia de que trata este artículo, la trabajadora debe presentar
al empleador un certificado médico, en el cual debe constar:
a) El estado de embarazo de la trabajadora;
b) La indicación del día pr
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