Accord de Branche mesures salariales 2012 Propositions insuffisantes : La CGT ne signe pas !!!

NégociationsSalaires Agir Avec Audacele 17 novembre2011 Dogmatisme et mépris A la Commission Paritaire de Branche de ce jour, les employeurs ont dévoilé leurs intentions : 0,2 % d’augmentation du SNB avec effet le 1er décembre 2011 au titre de geste... Plus

NégociationsSalaires Agir Avec Audacele 17 novembre2011 Dogmatisme et mépris A la Commission Paritaire de Branche de ce jour, les employeurs ont dévoilé leurs intentions : 0,2 % d’augmentation du SNB avec effet le 1er décembre 2011 au titre de geste supplémentaire seulement et seulement s il y a signature d’un accord. Nous remarquerons l’extrême délicatesse des employeurs. 1,1 % d’augmentation du SNB au 1er janvier 2012 pour l’année 2012. Petitrappel :  Pour 2010, revalorisation du SNB de 1,2 %, inflation 1,7 %, soit un écart de 0,5 %  Pour 2011, revalorisation du SNB de 1,1 % plus chantage à la signature de 0,2 % en décembre, pour une inflation de 2,2 %, soit un écart (en intégrant les 0,2 %) de 0,9 %  Pour 2012, revalorisation du SNB de 1,1 % pour une inflation prévisionnelle de 2,4 %, soit un écart de 1,3% En trois années, le retard cumulé serait de 2,7 %. Les salariés payent seuls les dernières mesures du gouvernement ! Depuis les dernières annonces, les employeurs de la Bra Moins