SYNTHÈSE DE LA RÉFORME DES RETRAITES ADOPTÉE PAR
L’ASSEMBLÉE NATIONALE
Age légal
• Recul à 62 ans, à l’horizon 2018, de l’âge de départ à la retraite, en l’augmentant
chaque année de 4 mois à compter du 1er
juillet 2011.
La première génération
concernée...
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SYNTHÈSE DE LA RÉFORME DES RETRAITES ADOPTÉE PAR
L’ASSEMBLÉE NATIONALE
Age légal
• Recul à 62 ans, à l’horizon 2018, de l’âge de départ à la retraite, en l’augmentant
chaque année de 4 mois à compter du 1er
juillet 2011.
La première génération
concernée est celle née après le 1er
juillet 1951.
• L’âge du taux plein (âge auquel est annulée la décote même si la durée de
cotisation nécessaire n’est pas atteinte) sera relevé progressivement de 65 à 67 ans
de 2016 à 2023.
Durée de cotisation
• La durée de cotisation pour une retraite à taux plein est actuellement de 40,5 ans et
atteindra 41 ans en 2012.
• Il est prévu qu’elle passe à 41 ans et 3 mois à partir de 2013.
Compte tenu des
estimations actuelles de l’INSEE la durée de cotisation devrait être de 41,5 ans en
2020.
Pénibilité
• Les salariés qui, du fait d’une situation d’usure professionnelle constatée pendant
une durée suffisante (devant une commission régionale), ont un taux d’incapacité
physique supérieur ou égal à 10% pourr
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