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Os informamos que el día 14
de julio de 2011, se celebró la
segunda reunión ordinaria de la
comisión de igualdad de la empresa
Caprabo S.
A.
entre los puntos más
importantes cabe destacar los
siguientes:
APROBACION DEL
REGLAMENTO DE
FUNCIONAMIENTO DE LA...
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Os informamos que el día 14
de julio de 2011, se celebró la
segunda reunión ordinaria de la
comisión de igualdad de la empresa
Caprabo S.
A.
entre los puntos más
importantes cabe destacar los
siguientes:
APROBACION DEL
REGLAMENTO DE
FUNCIONAMIENTO DE LA
COMISION DE IGUALDAD,
Se ratificó el reglamento de
funcionamiento de la comisión de
igualdad, a excepción de una
organización sindical que quedó
pendiente de designación de los
miembros asistentes a dicha
comisión.
PROTOCOLO DE ACOSO
SEXUAL Y/O POR RAZON DE
SEXO.
La Empresa nos trasladó en
la primera reunión un borrador de
texto que a día de hoy estamos en
un proceso de análisis detallado
para que en la próxima reunión
realizar propuesta en común para
discutirlo y si procede o no
ratificarlo.
Dicho protocolo es un
procedimiento de actuación ante
un supuesto caso de acoso
sexual y/o por razón de sexo.
Para ello antes de que nos
ratifiquemos o no en el protocolo
propuesto por la empresa
acordamos que si desde el día 14
de julio de
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